Interés General

Debido a días “sándwiches” municipales de Durazno tendrán libre el 24 y 31 diciembre


Antes, para la jornada previa a la Navidad y Año Nuevo se fijaba un horario especial (generalmente de dos horas), pero esta vez el Ejecutivo decidió dar totalmente libre esos días tras estudiar el "costo-beneficio". La explicación que sustenta la medida está contenida en la resolución Nº 12729/2018.

Textual   


ASUETO LOS DÍAS 24 Y 31 DE DICIEMBRE EN LA IDD

Resolución Nº 12729/2018
Durazno, 3 de Diciembre de 2018

VISTO: La proximidad de las tradicionales Fiestas de Navidad y Fin de Año.-
RESULTANDO I: Que es habitual la fijación de un horario especial en vísperas de estas jornadas, como lo hace siempre esta Administración, mediante la fijación de media jornada laboral.-
RESULTANDO II: Que este año en especial, ambas fechas caen en día lunes, siendo feriado no laborable el día siguiente, conformando así un día "sándwich" .
CONSIDERANDO I: Que estudiado el tema "costo-beneficio", este Ejecutivo decidió conceder un asueto especial para ambas fechas, para los funcionarios Administrativos y Obreros y de Servicios
ATENTO: A lo precedentemente expuesto y a las facultades legales y constitucionales vigentes.-

EL INTENDENTE DEPARTAMENTAL DE DURAZNO, RESUELVE:

Primero: Determínanse excepcionalmente días de asueto los días 24 y 31 de diciembre de 2018, para todos los funcionarios de la Intendencia de Durazno.-

Segundo: Sin perjuicio de lo antes resuelto, por motivos de necesidad de servicio, las horas de trabajo correspondientes a las jornadas antes mencionadas, podrán ser requeridas por el jerarca respectivo para su cumplimiento.-

Tercero: Comuníquese a los Municipios de Sarandí del Yí y Villa del Carmen, Juntas Locales del Departamento; Notifíquese a los Sres. Directores Generales de Departamento, Coordinación General, Jefes de Divisiones, Jefes de Secciones y demás reparticiones, quienes deberán tomar las medidas del caso con el fin de no resentir servicios.-





About duraznodigital

0 comentarios:

Publicar un comentario

Comenta responsablemente

Con la tecnología de Blogger.