El edil frenteamplista José Rizzo lamentó que aún no se haya derivado el planteo a las bancadas, a la Comisión de Derechos Humanos, ni a los organismos pertinentes.
En la sesión de la Junta Departamental de Durazno celebrada el jueves 12 de junio, José Rizzo reiteró un planteo realizado semanas atrás en relación a la situación de un funcionario contratado bajo la Ley 18.651, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad.Rizzo recordó que el pasado 24 de abril dio lectura a una nota remitida por la familia del trabajador, en la que se exponía un caso que consideró merecedor de atención institucional. En esa oportunidad, solicitó expresamente que el documento fuera remitido a todas las bancadas del legislativo departamental, así como a la Comisión de Derechos Humanos de la Junta, a la Oficina Nacional del Servicio Civil y al propio intendente departamental.
“Eso no ha sucedido”, señaló, y lamentó que “la comisión no ha tratado el tema” ni se haya dado curso al pedido original. “Imaginamos que tampoco ha llegado a los otros organismos”, agregó.
