El Ministerio del Interior, la Unión de Sindicatos Policiales y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social firmaron un convenio colectivo tripartito que establece ajustes salariales diferenciales, crea nuevos ámbitos de seguimiento y ratifica comisiones vinculadas a vivienda, salud mental y acoso laboral. Los ministros Carlos Negro y Juan Castillo consideraron histórico el acuerdo, porque evidencia el apoyo a la Policía “con hechos, no con discursos”.
Un acuerdo tripartito fue suscripto en la Dirección Nacional de Trabajo por los ministros de Trabajo y Seguridad Social, Juan Castillo, y del Interior, Carlos Negro, así como por representantes del Sindicato de Funcionarios Policiales de Montevideo (Sifpom) y el Sindicato Único de Policías del Uruguay (SUPU), Patricia Noy y Ricardo González, respectivamente.También formaron parte del convenio el director de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, Rodrigo Arim; Ariel Cancio, del Ministerio de Economía y Finanzas, y Silvia Beluzzi, de la Oficina Nacional del Servicio Civil.
El documento, fruto de la negociación colectiva, establece una serie de pautas, para mejorar las condiciones del personal policial:
Ajuste diferencial de salarios: Partida anual de 200 millones de pesos, prevista en el Presupuesto Nacional, a percibir a partir de 2027.
Creación de la Comisión sobre Incapacidad y Juntas Médicas de Aptitud.
Reconocimiento de la condición de insalubridad de la labor del personal del Instituto Nacional de Rehabilitación.
Instrumentación de mecanismos de alivio financiero, como el préstamo “limpia sueldo”.
Abordaje integral de la violencia basada en género dentro del ámbito laboral policial.
Ratificación de las comisiones de Vivienda, Salud Mental y Acoso Laboral.
Castillo: “Jornada histórica”
Juan Castillo calificó de histórica la jornada y dijo que insumió mucho “trabajo y paciencia”. “Es un nuevo hito en materia de acuerdos en Consejos de Salarios”, sostuvo, y enumeró otros alcanzados con los gremios de la actividad pública, el servicio doméstico y el sector rural.
Por su parte, Carlos Negro destacó el diálogo permanente con los trabajadores policiales y la labor silenciosa y constante a lo largo del año. “Es un convenio con características históricas, por ser tripartito”, subrayó.
Reconoció el trabajo de todos los involucrados y la expectativa de que nuevas instancias permitan abordar todas las necesidades del funcionario policial.
Asimismo, resaltó que el convenio se enmarca en la Ley de Presupuesto Nacional, por la que también se creó la Dirección Nacional de Bienestar Laboral y Psicosocial y se concretó la reforma de la educación policial, en busca de la profesionalización de los trabajadores a través de un nuevo plan de estudios.
“Estamos apoyando a la Policía con trabajo y con hechos, no con discursos”, enfatizó Negro.
A su turno, Patricia Noy sostuvo que este hecho histórico conllevará otras instancias muy importantes. “Esto es un escalón de cara a que los trabajadores policiales pueden comenzar a reivindicar sus derechos”, manifestó.
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