Entre setiembre y diciembre de 2025 se desarrolló en todo el país el programa laboral y de capacitación Uruguay Impulsa. Este 23 de marzo, participantes de la iniciativa recibieron un certificado de la primera experiencia que, según anunció el titular de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP), Rodrigo Arim, tendrá una segunda edición en 2026.
Arim explicó que este programa conecta dos políticas que antes no dialogaban: la del trabajo protegido con el Instituto Nacional de Formación Profesional (Inefop). El cruce entre ambas líneas de acción “promueve una revolución de las cosas simples”, agregó el jerarca en referencia a Uruguay Impulsa, el programa de oportunidades para el empleo y la capacitación.Asimismo, anunció que el Gobierno nacional junto a los departamentales acordaron llevar adelante una segunda edición en 2026. “Este camino debe seguir”, subrayó.
Acompañaron al director de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP) en el cierre de la primera edición del programa, los ministros de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), Juan Castillo y de Desarrollo Social (Mides), Gonzalo Civila, además del titular del Congreso de Intendentes, Nicolás Olivera, y la representante de los trabajadores en el directorio del Inefop, Abigail Puig Díaz.
En 2025 participaron 5.200 personas. Del total, 26 participantes aprobaron su prueba para culminar el ciclo básico educativo y unos 1.500 continuaron su capacitación en Inefop durante este 2026. Casi el 50% de los participantes tiene hijos menores de 18 años y un 18% tiene hijos menores de 3 años.
El empleo como modo de acceder a una vida digna
Por su parte, Castillo reconoció la gran oportunidad que significó trabajar y capacitarse para muchas personas con dificultades para acceder al mercado laboral. “Ha sido una gran cosa y los testimonios así lo dicen”, agregó.
No obstante, el ministro precisó que no se trata “de la respuesta definitiva de empleo y trabajo que estamos buscando desde el gobierno para el país, pero fue una herramienta que les otorgó la posibilidad de, a futuro, salir a buscar trabajos más dignos y en condiciones decorosas”.
A su turno, Civila felicitó a los participantes, agradeció a las instituciones comprometidas con la experiencia y resaltó que en esta primera edición se incorporaron perspectivas de género y cuidados. “Necesitamos construir juntos una sociedad donde los programas de trabajos protegidos no sean tan necesarios”, abogó.
En representación de las intendencias, el jefe comunal de Paysandú, Nicolás Olivera, dijo que “no hay mejor política social que el empleo, y este es un buen ejemplo de ello”, aseguró.
Un programa innovador
Uruguay Impulsa: Trabajo y Capacitación fue creado por la Ley n.° 20.417 con el objetivo de proporcionar ingresos temporarios a personas sin empleo formal, desarrollando capacidades laborales básicas a través de la experiencia directa del trabajo y habilidades específicas mediante capacitaciones a cargo del Inefop.
La carga horaria prevista fue de 6 horas diarias y una frecuencia semanal de 5 días, con la salvedad de que aquellas madres con hijos de hasta 3 años pudieran trabajar 4 horas, percibiendo la misma retribución que el resto.
Otro aspecto del programa fue la capacitación, que ocupó el 20% del tiempo total previsto.
El 65% de la financiación estuvo a cargo del Gobierno nacional, el 19% lo aportó Inefop y el 16% restante los gobiernos departamentales.
La iniciativa tiene como antecedente el programa Oportunidades Laborales, y Jornales Solidarios aplicados en 2021 durante la pandemia por Covid.
