«Ninguna transformación es posible sin las personas». Con esa idea como eje, el Gobierno de Durazno presentó este miércoles 26 de agosto -2026- su nuevo Departamento de Capital Humano y Administración, una nueva área que busca acompañar la transformación de la gestión departamental sin perder de vista a quienes sostienen, cada día, el funcionamiento de la Intendencia.
La presentación se realizó en el Centro Cultural Teatro Español y estuvo encabezada por el intendente Felipe Algorta. Pero más que detenerse en la estructura del nuevo departamento, el mensaje difundido por la Intendencia puso el foco en algo más concreto: las personas que, desde distintos lugares, hacen posible que los servicios públicos funcionen.El video enviado a los medios de prensa comienza con una sucesión de imágenes y una descripción de ese trabajo cotidiano. Desde temprano, señala, hay funcionarios que ponen en marcha a Durazno: en oficinas, barrios, pueblos y localidades; en calles, caminos y espacios públicos. Son quienes construyen, reparan, limpian, cuidan y cocinan, pero también quienes atienden, escuchan, enseñan, acompañan, planifican y buscan soluciones. Actualidad duraznense.
La narración propone así mirar la administración departamental desde quienes están detrás de cada servicio. «Detrás de cada tarea, de cada servicio y de cada respuesta que llega a un vecino, hay personas», afirma el mensaje. Y añade que todos esos funcionarios, más allá de sus responsabilidades y lugares de trabajo, comparten una condición: forman parte de un gobierno que trabaja diariamente al servicio del departamento.
A partir de allí, el video cambia el foco hacia el futuro. El mensaje reconoce que las necesidades y los tiempos cambian y que, por lo tanto, también debe evolucionar la manera de gestionar. La incorporación de nuevas herramientas, la simplificación de procesos, la capacitación y el aprovechamiento de la tecnología aparecen como parte de ese desafío. Pero la tecnología no es presentada como el centro de la transformación, sino como una herramienta que necesita de las personas para producir cambios reales.
«Ninguna transformación es posible sin las personas», insiste la pieza audiovisual. Sobre esa premisa se explica el nacimiento del Departamento de Capital Humano y Administración: una estructura pensada para acompañar, fortalecer y desarrollar a quienes integran la administración departamental, con el objetivo de avanzar hacia una gestión «más moderna, más eficiente y también más humana».
La presentación incluyó, además, la exposición de la directora general de Capital Humano y Administración, Gabriela Santacruz, y de la secretaria del área, Rosario Bonfrisco, quienes presentaron los lineamientos, objetivos y desafíos del nuevo departamento. Manuel Rodríguez, del Centro de Cómputos, abordó la digitalización de procesos bajo el título "Hacia una Gestión Municipal más eficiente", mientras que el profesor y licenciado Christian Bernal, director de la Maestría en Recursos Humanos de la Universidad de San Andrés, estuvo a cargo de la charla-taller "Transformar la Gestión Pública desde las Personas".
Así presentó la Intendencia de Durazno su nuevo Departamento de Capital Humano. Activá audio)) pic.twitter.com/Tj469CUyzr
— DURAZNO DIGITAL (@duraznodigital) August 26, 2026
