Edil de Durazno pidió aplicar el 4% de inclusión laboral en pasantías de la Junta Departamental

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En la sesión del jueves 22 de mayo de la Junta Departamental de Durazno, la edil nacionalista Andrea Barceló reclamó que se haga efectivo el cumplimiento del porcentaje de inclusión establecido por la Ley N.º 18.651 en las futuras pasantías que ofrezca el órgano legislativo local.

La norma, que promueve el acceso de personas con discapacidad al empleo en organismos públicos, establece que al menos un 4% de los ingresos debe corresponder a este colectivo. Pese a estar vigente desde 2010, la edil señaló que “aún quedan artículos por reglamentar” y exhortó tanto a los diputados electos como a los futuros ediles a “empezar por casa” y garantizar ese cupo dentro del legislativo.

Barceló recordó que el tema ya había sido planteado desde su banca en oportunidades anteriores y lamentó que, si bien recientemente se otorgaron nuevas pasantías, no se haya contemplado el criterio de inclusión. Aclaró, sin embargo, que no cuestiona los ingresos realizados, a los que calificó como “excelente trabajo”, pero subrayó que “se debe avanzar en lo que la ley establece”.

El planteo fue dirigido a la Mesa de la Junta y a las futuras autoridades departamentales, con el objetivo de que se incorpore la perspectiva de inclusión en los próximos llamados laborales.

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